市场是什么黄光裕的苦难背后国美减持的134亿秘密
黄光裕国美电器的困境背后：员工薪资危机与时代挑战
在黄光裕的回归之下，国美并未迎来“幸运”的转折，而是陷入了更加深重的困境。若他选择在出狱后出售资产并隐退，那么黄光裕和国美都将避免目前更糟的情况。至少从套现金额上看，黄光裕将会比现在得到更多。
12月5日，一场发生在鹏润大厦36层办公室的激烈冲突，让这一点变得尤为明显。这场冲突涉及数百名员工，他们要求讨薪，却遭到了黄光裕粗暴的对待，他甚至称呼他们为“不要脸”。这种行为并不意外，因为早在10月28日的一次员工大会上，国美电器董事长黄秀虹就公开批评了员工，指责他们缺乏大局观，在困难时期不应该计较个人利益，与公司共同前进。
她的言辞充满了傲慢和三流管理者的作风，并且她还补充说今后的中长期员工工资发放存在不确定性。此外，国美还要求每位员工签署承诺书，如果不同意，可以离职。这一做法显示出公司对待员工态度冷漠，每个月固定支出的需求被忽视。
如果说企业是时代产物，那么黄光裕所体现出的“脱节”与“落后”则尤为明显。一位曾经工作于国美的员员认为，当有时候开会时，黄光裕玩手机看着股票、玩《愤怒的小鸟》这样的举动，对他留下了深刻印象。甚至有一些人认为，“没有回来之前感觉很传奇，但回到公司之后，就感到非常复杂。”
移动互联时代，最贵的是人才。而对于返回工作岗位后的首要任务——渠道改革与互联网化变革，以及面对人才空缺的问题，尽管提出了待遇无限高、带团队一起来的誓言，但实际情况却远未达到预期。在这个氛围下，无论是家族式管理还是高薪跳槽，都可能成为未来面临的问题。
果然，在今年4月份，国美陷入危机，不得不开始裁减降薪。其18个月重返市场地位的心愿被束之高阁，“活下去”成了最紧迫的事务。而12月8日晚间，一份公告揭示了一种新的财务支持：1.50亿港币（约合人民币 1.34亿）的无息贷款，这笔资金由Shinning Crown Holdings Inc.提供，即由国家控股股东全资拥有的公司提供，这部分资金的大概率用于支付雇主费用的正义理由，使得这笔钱来源于减持股票而来的金钱流向清晰可见。
然而，此事并非解决问题之道，而仅仅是缓解症状之一。当年12月6日，又有新的执行信息公布，将需要支付7778万元，这表明当前真正已经到达四面楚歌的地步。在这样的背景下，首先需要解决的是人员成本问题。一方面，要聚焦核心业务；另一方面，要果断剥离非核心业务，并寻求合作机会，如拼多多或京东等电商巨头，或许主动放弃控制权也是一条可行之路。而对于身处此境中的黃光裕来说，要承认时代变化，也要展现一种服输精神，与其想回到过去，还不如踏实解决现存问题，有时候顺应历史发展也是智慧的一种表现。
