嵌入式一剑锋七年铸辉煌工资梦
访魏德米勒中国电子产品事业部总监Lars Kosubek 2007年，Lars Kosubek先生来到魏德米勒中国，担任电子产品事业部总监。七年间，他和他的团队将德国制造、国际品质融入了中国本土化的产品设计与研发中。他以严谨务实、低调温和、幽默睿智著称，同时展现出坚韧不拔以及对中国市场深刻理解的能力，为魏德米勒带来了强大的动力。
在这个过程中，魏德米勒不断地提升其在中国的研发能力，将本地研发与全球业务紧密结合。为了更好地响应市场需求，公司设立了上海卓越中心和苏州卓越中心，这些中心负责电子产品及电气联接技术的研发。
Lars Kosubek先生指出，他们的事业部主要负责产品管理及研发。在这里，他们致力于提供全球化的产品，并为全球化解决方案提供市场信息收集服务，同时也致力于为中国自动化市场提供本土化解决方案。
关于如何保持高品质，本土制造，同时避免“私人定制”导致品质下降的问题，Kosubek表示：“自1948年成立以来，我们一直坚持以技术和质量占领市场，不论是电子还是其他类型，都有一套统一的标准。这可能会让我们失去一些短期利益，但长远来看，我们赢得了客户尊重与认同。”
依靠专属团队，对特殊需求进行增加，以此提高客户满意度，使他们能够选择最适合自己的工业自动化应用解决方案。销售团队从手捧目录发展到了拥有丰富产品与解决方案专业团队，为客户提供咨询服务。
随着用户需求提升，更多新型号基于用户需求诞生，从“为中国”向“从中国”转变。这体现在魏德米勒电子产品创新上。一方面需要确保没有影响全球销量，一方面需要沟通双方共赢。在这种情况下，与客户一起设计新型机器或控制系统，而不是只是一般零件供应商，而是成为一个能提供全套解答的人。而且，无论功能复杂或简单零件要求，其都能给予高品质解决方案。
如同西门子或ABB等国际企业一样，早期在华应用的是基于海外成熟应用改进版本，但现在很多新款源自国内实际需求。因此，在满足国内市场同时，也将这些来自国内的优异产物推向世界各地。
面对经济增长放缓预期,Kosubek认为这是走得更远、更好、更稳打基础。而他所领导的事业部门已经考虑到这一点，并准备好应对各种不可预知变化，有了这样的准备，就不会改变太多目标，只需继续提升服务期待值。此外，他用实际行动表达对公司、行业以及国家市場热爱與不懈追求。此外，还将探索新兴行业，加深对于行业深度挖掘，并通过与新兴行业客户紧密交流合作，为他们提出大量可靠、高效创新的解答。随着工业4.0智能工厂逐步推行，对能源管理及高效生产更加关注，因此未来空间极大扩展。
