公积金计算方法是怎样的影响公积金的两个因素
通常在职员工每个月都可获得由具有相关制度的单位为其缴纳的公积金，公积金可以用来买房，某些特殊情况下也可以提取使用。那么问题来了，如果想要知道自己的公积金到底有多少，具体要怎么算呢?
一、首先我们要知道公积金的两个来源。
在职员工所获得的公积金分为单位为其缴存和个人缴存的。通常个人缴存部分由单位代扣。离职员工是不可以自己缴纳公积金的。也就是说如果单位有关于缴存公积金的待遇政策，那么职工就不必去自己缴存了。
二、影响公积金多少的两个因素。
1、缴存比例
缴存比例是指应缴公积金占工资比重，，用工资乘以缴存比例就是应缴存金额。比如说你的月工资是3000元，缴存比例是10%，那么3000x10%=300元就是你应缴存的部分公积金了。但这还不是你全部的缴存金额，因为公积金是由个人缴存和单位缴存两部分组成的，而个人存缴比例和单位存缴比例是一样的。就是说按照以上的情况，单位的存缴比例是10%,个人的存缴比例就也是10%，那么每月总共缴存的金额(个人缴存额+单位存缴额)实际上应该是3000x10%+3000x10%=600元。
那么如何知道自己的缴存比例呢?按国家规定，缴存比例应在5%~20%之间，具体的是由单位决定的。一般来说，大型的公司或企业存缴比例较高，这往往也就意味着公积金存缴额度也较高。不过也不尽然，因为除了存缴比例之外，还要看个人工资水平。
2、个人工资
工资作为计算公积金金额的基数也是影响公积金的另一部分。相同的存缴金额下，工资水平越高，公积金存缴额度也就越多。比如A在大型企业上班，工资4000一个月，企业公积金存缴金额较高，达到20%，而B在小公司上班，存缴金额只有10%，他的职位却高，工资每月有10000。那么A的每月存缴金额有5000x20%x2=1600，B的有10000x10%x2=2000。很明显A的存缴金额就低于B。
这样一来大家应该知道了公积金的算法，就是拿工资乘以缴存比例乘以二。我们也能由上看到，工资水平虽也影响了公积金存缴金额，但大致说来，公积金金额很大程度上取决于缴存比例的多少。
