作业帮与小猿搜题之争诉诸法律或是最好的解决方式
［钉科技述评］互联网、移动互联网领域不缺少话题，这些话题的源头可能是用户量的增加、新一轮融资的获得、产品的迭代……当然，其中最受关注的还是纷争，无论是简单的口水仗还是对簿公堂。
钉科技了解到，据工信部数据显示，截止2017年6月底，我国本土第三方应用商店移动应用数量超过232万款，苹果商店（中国区）移动应用数量超过171万款。这其中又有相当数量的同类竞品，矛盾在所难免。最近的这场纷争出现在了一众学习类App中。
8月7日，成都商报文章《学习软件里藏着诸多“黄段子”，多款App都有，家长务必警惕！》中指出学霸君、作业帮等多款学习类App里掺杂涉及或性暗示的图文内容。11日，小猿搜题和猿辅导被指暗藏大量信息，评论区“性暗示意味浓重”。
14日，小猿搜题方面召开新闻发布会称，已掌握足够证据证实此事系竞品公司作业帮蓄意抹黑，小猿搜题已就该事件报案，并配合公安机关调查取证。当天上午，后者刚刚公布其获得了1.5亿美元的C轮融资。
猿辅导联合创始人李鑫在接受采访时曾表示：8月9日晚，新浪微博上多个营销大号集中时间发布了多条内容一致的“小猿搜题APP有涉黄内容”的微博。之后，小猿搜题就开始排查涉黄内容来源。小猿搜题查询IP地址后发现，这5个IP地址均为“作业帮”办公所在地使用的IP地址，根据公开可查信息，作业帮CEO也曾使用其中的IP地址登录小猿搜题。“这就意味着那些涉黄内容，全部为作业帮办公室的设备所发布。”
据钉科技了解，作业帮方面在14日下午发布了公告，表示某同行的陈述与事实相悖，已经进行了证据保全并将通过司法途径追究其法律责任。
钉科技认为，商业竞争属于正常行为，首先需要做好的是产品和运营，通过广告扩大自身影响亦无不可，但在此之外的“较量”，如果能控制在仅是喷喷口水、吐吐槽，或许有情可原，一旦触及道德甚至法律的底线，透支的将是整个行业，而同时对用户造成的伤害也很难挽回。由此看来，行业自律和监管有力，一刻也不能缺少。
钉科技注意到，在2016年初，同为求知招聘类应用的拉勾网和Boss直聘之间曾发生过类似事件。经历几轮口水战之后，Boss直聘决定动用法律手段来解决问题。
在钉科技看来，既然小猿搜题已就该事件报案，作业帮也“进行了证据保全并将通过司法途径追究其法律责任”，此次二者之间的纷争，诉诸法律途径解决，让法律做出公正裁决或许也是最好的选择。毕竟，按照双方的表述，其中可能涉及的内容应该已经不仅仅触及了道德的底线。如果属实，影响的将不仅仅是产品在用户中的口碑，不仅仅是用户的疏离，而有可能是产品的“消失”。
